Çalışma Yaklaşımımız

Kurumunuzun güvenliğinde sorumluluk alıyoruz.

Diplomatik temsilciliklerden kritik tesislere; güneş enerji santrallerinden hastanelere, otellere ve üniversitelere kadar her kurumun güvenlik ihtiyacı farklıdır. Tesisinizin çalışma düzenini, insan ve araç hareketliliğini, erişim noktalarını ve saha koşullarını değerlendiriyor; kurumunuza uygun personel ve görev planlamasını saha koordinasyonu, düzenli denetim ve raporlamayla birleştiriyoruz. Hizmetimizi açık sorumluluklar ve takip edilebilir bir çalışma düzeni üzerine kuruyoruz.

İhtiyacı anlıyor, hizmeti planlıyoruz.

Tesisin işleyişini, erişim noktalarını ve görev kapsamını değerlendirerek personel ve çalışma düzenini belirliyoruz.

Sahayı koordine ediyor, uygulamayı denetliyoruz.

Ekip iletişimini, görevlerin uygulanmasını ve sahadaki ihtiyaçları düzenli olarak takip ediyoruz.

Raporluyor, birlikte değerlendiriyoruz.

Saha kayıtlarını ve tespitleri paylaşarak hizmetin geliştirilmesi gereken noktalarını kurumunuzla değerlendiriyoruz.

Tesis önünde telsizle iletişim kuran Titan Savunma güvenlik personeli
Tesis çevresinde telsizle görev yapan Titan Savunma güvenlik personeli

Planlama · Denetim · Raporlama

Sizden Gelenler

Müşteri Deneyimleri

Birlikte çalıştığımız kurumların değerlendirmeleri.

Diplomatik Tesis

Diplomatik çalışma ortamımızda gizliliğe özen gösterilmesi, görev bilinci ve kurumsal iletişim bizim için belirleyici. Titan ekibinin bu hassasiyetlere yaklaşımından memnunuz. İhtiyaçlarımızı açıkça konuşabildiğimiz ve karşılıklı anlayış içinde değerlendirebildiğimiz bir çalışma ilişkisi bizim için değerli.

M. T.
Güneş Enerji Santrali

Güneş enerji santralimizde güvenlik hizmetinin saha koşullarımız ve çalışma düzenimizle birlikte değerlendirilmesini önemsiyoruz. Titan ekibiyle bu ihtiyaçları açıkça konuşabiliyoruz. İletişimde karşılıklı anlayış bulabilmek, iş birliğimizin en çok değer verdiğimiz yönlerinden biri.

R. S.
Fabrika Güvenliği

Fabrikamızda güvenlik hizmetinin üretim, sevkiyat ve vardiya düzenimizle uyumlu yürütülmesi önemli. Titan ekibinin tesisimizin işleyişini dikkate alan yaklaşımından ve günlük iletişiminden memnunuz. İhtiyaçlarımızı paylaşabildiğimiz, konuları birlikte değerlendirebildiğimiz bir ekiple çalışmak bizim için değerli.

H. N. Y.
Hidroelektrik Santrali

Hidroelektrik santralimizin operasyon alanlarında sağladıkları güvenlik hizmeti ve profesyonel yaklaşımları için Titan ekibine teşekkür ederiz. Sağladıkları güvenli ortam, üretim süreçlerimizi sürdürmemiz açısından bizim için değerliydi. Güvenlik hizmeti arayan enerji kuruluşlarına gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.

A. O.
Hastane

Hastanemizde hasta, ziyaretçi ve çalışanlarla kurulan iletişimin özenli olması gerekiyor. Titan ekibinin bu hassasiyete verdiği önemi takdir ediyoruz. Taleplerimizin ele alınış biçiminden ve birlikte yürüttüğümüz çalışmadan memnunuz.

B. A.
Üniversite

Üniversitemizde güvenlik hizmetinin kampüs yaşamına uyum sağlamasını; öğrencilerimiz, çalışanlarımız ve ziyaretçilerimizle saygılı iletişim kurulmasını önemsiyoruz. Titan ekibinin günlük işleyişimizi dikkate almasını değerli buluyoruz. İhtiyaç duyduğumuzda ulaşabildiğimiz ve taleplerimizi birlikte değerlendirebildiğimiz bir ekiple çalışmaktan memnunuz.

H. Y.
Alışveriş Merkezi

Alışveriş merkezimizde ziyaretçilere yaklaşım ve kurum içi iletişim, güvenlik hizmetinde önem verdiğimiz konular arasında. Titan ekibinin saygılı iletişimini ve beklentilerimizi dinlemeye açık olmasını olumlu değerlendiriyoruz. Birlikte çalışmaktan memnunuz.

Y. E.
VIP Protokol Güvenliği

ABD Büyükelçisi, yabancı misyon temsilcileri ve bakanlık düzeyinde protokol üyelerinin katıldığı tesis açılışımızda Titan ekibiyle çalıştık. Güvenlik önlemlerinin hazırlıktan uygulamaya kadar titizlikle ele alınmasından memnun kaldık. Böylesine hassas bir organizasyonda gösterdikleri profesyonellik için teşekkür ederiz.

Ç. E.
Medikal Üretim Tesisi

Medikal üretim tesisimizde, üretim sahalarından depolama alanlarına kadar güvenliğin dikkatle takip edilmesi gerekiyor. Titan ekibinin 7/24 izleme ve denetimdeki titizliği, profesyonelliği ve hızlı müdahale yeteneği bize güven veriyor. Güvenlik hizmeti arayan kurumlara tavsiye ederiz.

N. T.

Kişi adları baş harflerle gösterilir; kurum bilgileri gizlilik ilkemiz gereğince saklı tutulmaktadır.

ÇÖZÜMLERİMİZ

Sektörünüze Özel Güvenlik Çözümleri

Diplomatik temsilciliklerin, enerji ve üretim tesislerinin, sağlık, eğitim ve konaklama kurumlarının güvenlik öncelikleri farklıdır. Ziyaretçi kabulünü, saha erişimini ve görev düzenini kurumunuzun çalışma koşullarına göre ele alıyoruz.

Güvenlik Teklifi Alın

Tesis türünüzü, bulunduğu ili ve genel ihtiyacınızı paylaşın; hizmet kapsamını birlikte netleştirelim.

Hizmetimizin Temeli

Güvenlikte Mesleki Birikim

Kolluk Kökenli Deneyim

Ekibimizdeki emekli kolluk personelinin mesleki birikimi ve güvenlik eğitimleri, hizmet yaklaşımımıza katkı sağlar.

Diplomatik Hizmet Deneyimi

Büyükelçilik güvenliğinde edindiğimiz saha deneyimiyle diplomatik çalışma ortamının hassasiyetlerini gözetiyoruz.

Taktik Yaralı Bakımı Eğitimi

Kolluk ve ilk müdahalecilere yönelik taktik yaralı bakımı eğitimi, kurumsal eğitim birikimimizin bir parçasıdır.

Uzmanlığımızı Tanıyın

Mesleki Geçmişin Katkısı

Ekibimizde kolluk görevlerinden emekli profesyoneller yer alır. Güvenlik ve koruma alanındaki eğitim geçmişleri ile görev deneyimleri, özel güvenlik hizmetlerine bakışımızı destekler.

Diplomatik Ortamda Hizmet

Diplomatik temsilcilik güvenliği alanında aktif olarak hizmet veriyoruz. Gizliliğe özen gösterilmesi, görev bilinci ve kurumsal iletişim, bu alandaki hizmet yaklaşımımızın önemli parçalarıdır.

Diplomatik Güvenlik Çözümümüz

Eğitimle Desteklenen Birikim

Yönetim ekibimizde, IPHMI (International Prehospital Medicine Institute) programı kapsamında Delta Grup tarafından düzenlenen “Tactical Casualty Care for Law Enforcement and First Responders” eğitimini 5–6 Nisan 2025 tarihlerinde tamamlamış, sertifika sahibi profesyoneller yer alır. Eğitimin baş eğitmeni, emekli SAT komandosu Hakan Çalışkan’dır.

Eğitim Sertifikasını İnceleyin (PDF)

Hizmetlerimiz

Özel Güvenlik Hizmetlerimiz

Güvenlik personeli, devriye ve saha koordinasyonunu; görev alanının koşulları, kurumunuzun çalışma düzeni ve hizmet kapsamıyla birlikte planlıyoruz.

Güvenlik Teklifi Alın

Hizmetlerimizi birlikte inceleyin; kurumunuza uygun hizmet kapsamını değerlendirin.

Tüm Hizmetleri İnceleyin

TİTAN’I YAKINDAN TANIYIN

Görev Başında
Titan Savunma

Enerji sahalarından üretim tesislerine, ekibimizi ve çalışma ortamlarımızı kısa filmimizde tanıyın.

Güvenlik Teklifi Alın
Tanıtım filmimizden, güneş enerjisi sahasındaki Titan güvenlik ekibi 22 sn Tanıtım Filmimizi İzleyin

Tanıtım Filmimizi İzleyin

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE

Yöntemler Değişir. Koruma Sorumluluğu Sürer.

Koruma ihtiyacı, farklı dönemlerde farklı yöntemlerle karşılık buldu. Bugün güvenlik hizmetimizi; eğitimli insan kaynağı, açık görev tanımları ve saha koordinasyonuyla kurumunuzun çalışma düzenine göre şekillendiriyoruz.

Titan Savunma · Korumak DNA’mızda var.

Günümüz çalışma ortamlarında Titan güvenlik personeli ve devriye köpeği Geçmiş dönemlerin koruma görevlilerini betimleyen illüstrasyon Geçmişte Günümüzde

Titan Savunma Güvenlik Bülteni

Sık sorulan sorular

Teklif ve hizmet planlaması öncesinde merak edilenler.

Teklifin kapsamını nasıl netleştiriyoruz?

İlk mesajınızda tesis türünü, bulunduğu şehri ve genel ihtiyacınızı belirtmeniz yeterlidir. Görevler, çalışma saatleri, personel ve ekipman ihtiyacı ile kapsama dahil olan ve olmayan işler, sonraki değerlendirmede birlikte netleştirilir.

Personel ihtiyacım net değilse teklif isteyebilir miyim?

Evet. Başlangıçta personel sayısını kesinleştirmeniz gerekmez. Tesisin girişleri, ziyaretçi hareketleri, çalışma saatleri ve beklenen görevler birlikte değerlendirilerek ihtiyaç ele alınır; yalnızca alan büyüklüğüne göre karar verilmez.

Mevcut güvenlik hizmetinden geçiş nasıl planlanır?

Başlangıç tarihi, görev kapsamı, ilgili kişiler ve devredilecek bilgiler birlikte netleştirilir. Geçiş adımları tesisin günlük çalışma düzeni dikkate alınarak planlanır; mevcut hizmete ilişkin takvim ve sorumluluklar ayrıca değerlendirilir.

Hizmet bedeli nasıl belirlenir?

Görev kapsamı, çalışma saatleri, personel ihtiyacı, saha koşulları, ekipman ve varsa ek hizmetler birlikte değerlendirilir. Teklifleri karşılaştırırken toplam bedelin yanında hangi görevlerin ve kaynakların dahil olduğuna da bakılmalıdır.

Diğer 8 soruyu göster Daha az göster
Personelin görev yerine uygunluğu nasıl ele alınır?

Görevin gerektirdiği nitelikler, deneyim ve iletişim becerileri önemlidir. Tesis kuralları, görev sınırları ve bildirim yolları da göreve hazırlık kapsamında netleştirilmelidir.

İzin veya devamsızlık durumları nasıl planlanır?

Vardiya düzeni ve olası personel değişiklikleri, devamlılık planının parçasıdır. Görev devri ve gerekli bilgilendirme düzeni, hizmet kapsamıyla birlikte değerlendirilmelidir.

Saha ekibiyle iletişim nasıl yürütülür?

Günlük koordinasyon, talepler ve değerlendirmeler için ilgili kişiler ile iletişim kanalları belirlenir. Acil durumlara ilişkin bildirim düzeni ayrıca ele alınmalıdır.

Ne tür raporlar paylaşılır?

Görev kayıtları, karşılaşılan durumlar ve takip gerektiren konular raporlamanın kapsamına girebilir. İçerik, sıklık ve paylaşım yöntemi kurumunuzun ihtiyacına göre netleştirilir.

Hizmet başladıktan sonra kapsam değişebilir mi?

Yeni çalışma saatleri, alanlar veya görevler, personel ve kaynak ihtiyacını etkileyebilir. Değişikliğin operasyonel ve ticari sonuçları uygulama öncesinde birlikte değerlendirilmelidir.

İlk iletişimde hassas tesis bilgilerini paylaşmalı mıyım?

Hayır. Genel ihtiyaçlarınızı belirtmeniz yeterlidir. Güvenlik planları, erişim bilgileri ve ayrıntılı tesis belgeleri için gerekli paylaşım kapsamı ve uygun kanal ayrıca belirlenmelidir.

Özel Güvenlik İzni Nasıl Alınır?

Kurum/tesis adına, özel güvenlik izni talep formu ve gerekli belgelerle ilgili valiliğe başvurulur. Sürekli hizmet için izin, il özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine vali tarafından verilir. Güncel belge ve başvuru yöntemi, ilgili emniyet veya jandarma özel güvenlik biriminden teyit edilmelidir. Bu işlem, personelin özel güvenlik kimlik kartı başvurusundan ayrıdır.

Güvenlik Görevlilerinin Yetkileri Nelerdir?

Yetkiler, 5188 sayılı Kanunun 7 ve 9. maddeleri çerçevesinde, görev süresi ve görev alanıyla sınırlıdır. Girişlerde dedektör ve eşya için X-ray kontrolü, kanunun belirlediği yer ve koşullarda kimlik sorma ve yakalama, olay yeri ve delilleri koruma bunlara örnektir. Zor kullanma yalnız kanuni şartlarda mümkündür. Yakalama veya zor kullanma olayları en kısa sürede genel kolluğa bildirilir; yakalanan kişi ve zapt edilen eşya kolluğa teslim edilir.

Talebinizden sonra ne olur?

  1. İhtiyacınızı inceleme

    Paylaştığınız genel bilgiler, talebin konusu ve hizmet beklentisini anlamak için değerlendirilir.

  2. Ayrıntıları netleştirme

    Tesisin çalışma düzeni, görev kapsamı ve görüşülmesi gereken diğer noktalar birlikte ele alınır.

  3. Kapsam ve teklif hazırlama

    Netleşen ihtiyaçlar, hizmet kapsamının ve teklif koşullarının hazırlanmasına temel oluşturur.

TESİSİNİZ · ÖNCELİKLERİNİZ

Güvenlik Riskinizi Ücretsiz Değerlendirin

16 soruyu yanıtlayın; risk matrisi, öncelikler ve öneriler içeren PDF ön değerlendirme raporunuzu indirin.

Ücretsiz Değerlendirin Adım adım değerlendirme · PDF rapor

Güvenlik ve Risk Bülteni

Güvenlik gündemi, risk yönetimi ve TİTAN’dan kurumsal duyurular için bültenimize katılın.

Formu doldurup katılın; dilediğiniz zaman ayrılın.

Bültene Katıl

Tüm alanlar zorunludur.

Bülten Aydınlatma Metni

İletişim

Kurumunuz İçin Güvenlik Teklifi Alın

Tesisinizin türünü, bulunduğu ili ve genel ihtiyacınızı paylaşın. Kurumunuza uygun hizmet kapsamını birlikte netleştirelim.

Talebinizi İletin

* İşaretli alanlar zorunludur.

Talebinizden Sonra

  1. İlk Görüşmeİhtiyaç ve tesis bilgilerinizi birlikte netleştiririz.
  2. Hizmet KapsamıPersonel ihtiyacını ve görev düzenini değerlendiririz.
  3. TeklifBelirlenen hizmet kapsamına uygun teklifimizi hazırlarız.

İş başvurusu için: Kariyer sayfamızı ziyaret edin